Le Mastermind des Talents

L’intelligence collective donne un atout majeur pour se sortir de situations périlleuses. Elle donne un pouvoir extraordinaire : celui d’être créatif et innovant.

Prendre de la hauteur sur des problèmes paraissant insurmontables pour trouver des alternatives, des solutions de type « Mais bon sang, mais c’est bien sûr » à « Waw. »

Mettre des compétences, des connaissances en commun pour le service du groupe. L’intelligence collective prend tout son sens, sa puissance, son efficacité dans ces moments.

Les grandes entreprises utilisent régulièrement l’intelligence collective, la PME et TPE beaucoup moins.  La question :  « Mais comment font-ils ? »

L’intelligence collective permet de s’armer de compétences, d’accroître ses connaissances de manière fulgurante. Mais surtout, elle va permettre de mieux les mettre en place, d’optimiser radicalement votre croissance, votre mindset et votre bien-être.

La force du collectif, du groupe, au service de l’individu, Voici notre proposition, notre promesse.

Être dans la pratique constamment car en théorie, tout va bien.

Les dates programmées au Novotel de Charleroi,  Place Verte de 12h30 à 16h30.

10/01 |14/02 | 14/03 11/04 |09/05 |13/06

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Quels sont les bénéfices d’un Mastermind pour un participant ?

• Les idées et les convictions sont souvent bien ancrées, être challengé par un groupe de pairs est un atout précieux.
• Construire, renforcer, repenser une identité professionnelle.
• Un soutien constant, ne plus se sentir seul à bord de son entreprise.
• Un gain de créativité dans un univers ultra-concurrenciel.
• Penser autrement, sortir du lot plus facilement.
• Développer son estime de soi et mieux gérer les moments d’incertitudes.
• Avoir le recul nécessaire pour sortir la tête du guidon et analyser son entreprise.
• Echanger des dizaines d’années d’expérience avec d’autres entrepreneurs de même calibre pour gagner des années en une heure.
• Elever ses ambitions !
• Passer de procrastination à action.
• Développer sa capacité à passer à l’action.
• Se donner la permission d’être soi-même !
• Obtenir de nouvelles manières de penser.
• Créer de nouvelles relations durables et profitables.
• Nourrir ce besoin de relations.
• Oser demander de l’aide
• Assumer ses décisions.
• Accepter d’avoir une contrainte dynamisante par une personne, un groupe. Se faire challenger.
• Relativiser ses erreurs
• Mieux se connaître.
• Encourager et se faire encourager.
• S’élever en tant qu’être humain.

Quels sont les bénéfices d’un Mastermind sur votre business ?

• Un comité de direction soutenant et encourageant la réussite.
• Modéliser les réussites des autres immédiatement à votre propre business et… Gagner des années !
• Constater les progrès chiffrés rapidement
• Un problème ? Une solution immédiate, des perspectives mutliples.
• Commettre moins d’erreurs, essayer moins, réussir plus vite.
• Un effet miroir confrontant et à accepter.
• Générer de nouvelles grandes idées.
• Maturité stratégique et opérationnelle décuplée en un rien de temps.
• Eloigner les pistes nébleuses, chronophages et identifier les vrais enjeux
• Ne pas être dans la théorie mais dans la pratique des expériences vécues par d’autres.
• Feed-back immédiat.
• Créer un réseau d’excellence et de soutien inconditionnel.
• Bénéficier de toutes les compétences, connaissances, informations, expériences, que vous n’auriez pu acquérir en une seule vie
• Être entouré de personnes qui seront les promoteurs de vos activités.
• Mieux connaître ses forces mais aussi ses faiblesses pour en faire un atout.
• Apprendre à trancher et à s’engager dans l’action.
• Gagner du temps entre l’idée et sa réalisation.
• OSER ! GO ! FONCER ! METTRE EN ACTION !

Privilégier l’échange humain.

Le Mastermind d’Uptalent propose : une intelligence collective, sélectionnée minutieusement au niveau des participants, pour progresser et faire progresser les autres.

Le dirigeant d’entreprise est souvent seul, il est confronté à ses doutes, ses questions, ses choix.

Être entouré des bonnes personnes va vous faire avancer avec clairvoyance et vous aider à prendre les bonnes décisions et confronter vos choix avec pertinence et bienveillance.

Apporter du soutien à une autre personne procure une force inouïe.

Vous souvenez-vous de la dernière personne que vous avez aidée ? 

• Une vielle dame à la caisse pour lui porter ses courses,
• Votre enfant pour l’aider à rouler à vélo,
• Un ami pour un déménagement,
• Un conseil donné à un ami entrepreneur.
• …

Souvenez-vous du bien être que cela vous a procuré et du sentiment d’être utile.

Au four et au moulin

La situation actuelle rencontrée trop fréquemment dans les TPE et PME :

Un chef d’entreprise qui :

• Jongle avec sa paperasse, prend sa truelle parce que « le patron est sur chantier ».
• Va au magasin chercher les capsules de café manquantes.
• Gère les plaintes clients et les lourdeurs administratives à 4/5ème.
• N’a pas le temps !
• Travaille… Oh ? Il est déjà 22h et nous sommes vendredi…
• Se dit : « demain, il y aura encore du boulot… Dimanche aussi. »
• Crée une campagne publicitaire « à l’arrache », perd beaucoup d’argent pour peu de résultat
• Ne prends pas le temps de se former pour progresser, être soutenu
• Est confronté à ses doutes et à des problèmes auxquels il ne sait pas répondre.

Et si…

L’intelligence collective nous aide à mieux gérer tout cela, à prendre du recul et à nous focaliser sur notre métier, ses enjeux. C’est pour cela que Le Mastermind d’Uptalent a été créé.

Venez tester gratuitement une session et déposez votre candidature ici.

La qualité est fondamentale, indispensable, obligatoire.

L’équilibre est un point clef de cette méthode,  l’échange doit être fructueux pour tous. Chaque participant doit apporter et recevoir pour évoluer et faire évoluer.

Afin de garantir une efficacité durant les sessions, le nombre de places est limité à 15 personnes.

Le facilitateur est une personne, avant tout, à votre écoute et qui trouve les ressources nécessaires pour aborder les points cruciaux que vous souhaitez approfondir.

Attention, ici, pas question de thérapie ou d’exutoire, la bienveillance est de mise. 

Nous n’aurons pas le temps de vous écouter concernant la dernière dispute entre Josiane et Kevin durant 2 heures. Par contre, comment gérer un conflit efficacement entre 2 collègues et que cela fasse écho chez tous les autres membres du groupe, oui.

Vos questions et enjeux sont nombreux.

Nous récoltons en amont les sujets que vous souhaitez traiter, ils seront mis en forme. Dans certains cas, nous pourrons même trouver l’orateur le plus pertinent sur le sujet afin qu’il nous fasse profiter de l’expérience.

Les relations humaines étant importantes à nos yeux, des moments de rencontres, de visites d’entreprises sont prévus également.

Demandez les conditions financières en remplissant le formulaire de candidature en cliquant ici.

Vous porter candidat ne vous engage en rien, sentez-vous libre de le compléter.

Essayez la première séance gratuitement.

GARANTIE INCONDITIONNELLE

Vous ne risquez rien (à part passer un moment intense et découvrir une énergie nouvelle pour vous faire progresser), la première session est offerte.

Si vous n’êtes pas convaincu, vous repartez en ayant découvert une méthode de travail et nous restons bons amis.

Nos prochaines réunions des Talents :

13/06 |12/09| 10/10 | 16/11| 12/12  2023

09/01|13/02|12/03|09/04|14/05|11/06  2024

2 salles, 2 ambiances

Il est important que chaque groupe soit spécifique pour que les membres se nourrissent et soient nourris au maximum.

Le matin est dédié aux indépendants qui travaillent seuls avec une session de 8h30 à 12h.

L’après-midi est consacrée aux chefs d’entreprises qui gèrent du personnel de 13h00 à 16h30

Portez-vous candidat maintenant  en cliquant ici

3 heures par mois, ni plus, ni moins.

3 heures pour être bousculé et proposer des approches, apprendre. Un mois pour mettre en application.

Le passage à l’action immédiat est un principe crucial pour que cela fonctionne. Vos résultats sont analysés.

S’engager envers soi-même et envers les autres, un objectif de conscience et… De croissance.

A chaque séance, les participants font état de leurs avancées. Le temps est rigoureusement géré pour être équitable.

Le groupe se focalise ensuite sur une ou deux personnes (grand maximum) pour traiter de sa problématique. C’est dans ces moments que l’on voit toute l’intensité d’une séance, c’est littéralement impressionnant.

L’avantage est de bénéficier de toute l’attention du groupe sur vous.  Avantages, inconvénients, feed-back, suggestions, points de vue, expériences similaires…

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